从未有任何一届毕业生像现在这样陷入水深火热的求职浪潮中，任何一个职位都如同救命稻草一样被一拥而上的去争抢。只是，如果不仔细观察的话，有可能救命稻草成了致命稻草。
不管是心情迫切还是降低姿态，毕业生都需要具备一双慧眼，以识别求职过程中容易遭遇的陷阱。下面就从会计毕业生求职的角度谈如何辨别容易隐藏陷阱的情况。
披着羊皮的狼
对于传销我们平常只是有所耳闻，但是真正的传销是什么样又如何去辨别？可能就少有人知了。很多传销组织就是利用年轻人急于发大财的心理而设计的，从远的说纳斯达克前主席就是采取高利润回报的诱饵以及采取传销手段的方式，才得以诈骗高层社会人士500亿元，就连一些社会精英都无法识别就更别说缺少社会经验的毕业生了。
我的同学魏某就曾误入传销陷阱。据其说传销企业以合法的外貌示人，表面看证照齐全，但是实际上很多都是伪造的。传销企业总是以诱人的高回报来诱惑人，倡导一分付出一分收获，倡导厚着脸皮做业务，这种洗脑式的做法目的是让参与者相信巨额利益就在眼前，相信暂时的付出能够带来高额的收获。而实际情况是参与者都是越陷越深，受益的都是高端的几个人。
识别传销企业有几个窍门，传销企业是买卖人头而不是实际产品，传销企业以商贸企业面目示人没有生产场所，传销企业需要先付出一定的金额让自己成为别人的下线，传销企业没有一定的明确的组织架构等。
有舍未必有得
工作经验成为会计毕业生的拦路虎，现在很少有企业愿意从头开始培养会计毕业生的工作经验了，因为意味着高付出少收入，而且还带有人员不稳定的因素存在，所以大部分企业都愿意要有工作经验的会计毕业生，这就形成了需求和供给的差异。
就是因为有这个差异存在，也就催生了商机。在今年的毕业生求职路上，有的企业就盯上了这一块市场。在今年的招聘会上，某家企业抛出了这样的条件，公司提供实习的岗位，会计毕业生需要每月支付一千元的费用，公司承诺半年后推荐到月收入两千元以上的公司。表面上看这是换取工作经验的不错方式。
实际分析起来，此种模式漏洞多多，如果说正规公司的话，此举降低了自身的人力成本，又有了一定的收入。但是对于会计毕业生来说呢，存在几个不确定。首先不确定的是对方能否实现承诺，或者说对方承诺的是否为正规公司；其次是学习经验的这段时间为没人管理状态，出现问题如何处理等等。所以一定要慎重思考。
救火千万别葬身火海
对于会计毕业生来说，很少有人完整读完《会计法》，更别说明确自己的责权利了，再加上会计职业的社会发展环境有待完善，很容易自己就成为替罪羊了。
当会计毕业生走上岗位时，面对一切都是十分新鲜的，也仿佛有用不完的劲，有学不完的知识，而恰恰此时的辨别能力是最弱的。如果有叵测用心的领导，则很容易进入预先设置好的陷阱里。如专业认知上懵懂之际按领导要求处理一些模糊业务甚至是违法业务，虽然此部分几率不是很大，但是某些时候存在着违法业务找替罪羊处理的案例。只要网络搜索一下，会计在老板授意下处理违法业务而被惩罚的数不胜数，所以会计毕业生一定要关注此类。
对于会计毕业生来说，新进入工作岗位需要对企业的业务进行详细的了解，通过翻阅过往的凭证、了解企业的经营流程等形成对企业的综合印象，对于业务的处理一定要得到老同事的指点等。
上述只是列出了部分容易让会计毕业生走入陷阱的情况，也许还存在很多不为人知的陷阱，不过只要擦亮眼睛摆正心态，运用合理的逻辑分析即可判断是非。